Calculadora de 13º Salário 2026
Descubra quanto você vai receber de 13º salário líquido e o valor de cada parcela. O cálculo usa as tabelas de INSS e IRRF de 2026, inclusive a isenção de IR até R$ 5 mil.
📅 1ª parcela até 30/11 • 📅 2ª parcela até 20/12 • 🧾 INSS e IR 2026
O que é o 13º salário e como ele é calculado
O 13º salário, ou gratificação natalina, é um salário extra pago todo fim de ano a quem trabalha com carteira assinada. O valor é 1/12 da remuneração por mês trabalhado: quem trabalhou o ano inteiro recebe um salário completo. O pagamento é feito em duas parcelas: a 1ª até 30 de novembro, sem descontos, e a 2ª até 20 de dezembro, com os descontos de INSS e Imposto de Renda.
💼 Dados do 13º Salário
Preencha os campos e clique em Calcular para ver as duas parcelas
🎯 Como Calcular o 13º Salário: Guia Completo 2026
📐 Passo a passo com exemplo
1. Valor bruto
Some ao salário a média mensal de horas extras, comissões e adicionais (noturno, insalubridade, periculosidade). Divida por 12 e multiplique pelos meses trabalhados. Com salário de R$ 3.000 o ano inteiro, o 13º bruto é R$ 3.000,00.
2. 1ª parcela
Metade do bruto, sem descontos: R$ 1.500,00 até 30 de novembro.
3. Descontos
O INSS incide sobre o 13º inteiro, faixa a faixa: R$ 248,60. O Imposto de Renda, neste exemplo, é zero: a base fica dentro da faixa de isenção.
4. 2ª parcela
A outra metade menos os descontos: R$ 1.251,40. O total líquido é R$ 2.751,40.
🗓️ 13º proporcional: quem trabalhou menos de 12 meses
Cada mês com 15 dias ou mais de trabalho vale 1/12 do salário. Quem foi contratado no início de agosto tem 5 meses no ano (agosto a dezembro). Com salário de R$ 3.000, o 13º proporcional é R$ 1.250,00 bruto e R$ 1.156,25 líquido. Para contar os dias de um período, use a calculadora de diferença entre datas.
Na demissão sem justa causa, o 13º proporcional entra nas verbas rescisórias, junto com o aviso prévio indenizado, que conta como mais um mês. Para simular tudo de uma vez, use a calculadora de rescisão.
🆕 Isenção de IR até R$ 5 mil no 13º
Desde janeiro de 2026, a Lei 15.270/2025 dá uma redução no Imposto de Renda de quem ganha até R$ 7.350,00 por mês, e o mesmo vale para o 13º. Com 13º bruto de até R$ 5.000,00, o IR é zerado. Entre R$ 5.000,01 e R$ 7.350,00, a redução é de R$ 978,62 menos 0,133145 × o valor bruto.
Exemplo: com 13º de R$ 6.000, o imposto pela tabela seria de R$ 564,85. A redução de R$ 179,75 faz o IR cair para R$ 385,10.
📊 Tabela do 13º Salário Líquido 2026 por Faixa de Salário
Valores para 12 meses trabalhados, sem dependentes e sem horas extras:
| Salário bruto | 1ª parcela | INSS | IR | 2ª parcela | Líquido |
|---|---|---|---|---|---|
| R$ 1.621,00salário mínimo | R$ 810,50 | R$ 121,57 | R$ 0,00 | R$ 688,93 | R$ 1.499,43 |
| R$ 2.000,00 | R$ 1.000,00 | R$ 155,69 | R$ 0,00 | R$ 844,31 | R$ 1.844,31 |
| R$ 3.000,00 | R$ 1.500,00 | R$ 248,60 | R$ 0,00 | R$ 1.251,40 | R$ 2.751,40 |
| R$ 4.000,00 | R$ 2.000,00 | R$ 368,60 | R$ 0,00 | R$ 1.631,40 | R$ 3.631,40 |
| R$ 5.000,00 | R$ 2.500,00 | R$ 501,51 | R$ 0,00 | R$ 1.998,49 | R$ 4.498,49 |
| R$ 6.000,00 | R$ 3.000,00 | R$ 641,51 | R$ 385,10 | R$ 1.973,39 | R$ 4.973,39 |
| R$ 8.000,00 | R$ 4.000,00 | R$ 921,51 | R$ 1.037,85 | R$ 2.040,64 | R$ 6.040,64 |
| R$ 10.000,00 | R$ 5.000,00 | R$ 988,09 | R$ 1.569,55 | R$ 2.442,36 | R$ 7.442,36 |
🧾 Tabelas de INSS e IRRF 2026 Usadas no 13º
INSS (empregado CLT)
| Faixa de salário | Alíquota |
|---|---|
| R$ 0,00 a R$ 1.621,00 | 7,5% |
| R$ 1.621,01 a R$ 2.902,84 | 9% |
| R$ 2.902,85 a R$ 4.354,27 | 12% |
| R$ 4.354,28 a R$ 8.475,55 | 14% |
Teto de R$ 8.475,55: o desconto máximo é de R$ 988,09.
IRRF mensal
| Base de cálculo | Alíquota | Deduzir |
|---|---|---|
| até R$ 2.428,80 | Isento | — |
| R$ 2.428,81 a R$ 2.826,65 | 7,5% | R$ 182,16 |
| R$ 2.826,66 a R$ 3.751,05 | 15% | R$ 394,16 |
| R$ 3.751,06 a R$ 4.664,68 | 22,5% | R$ 675,49 |
| acima de R$ 4.664,69 | 27,5% | R$ 908,73 |
Dedução por dependente: R$ 189,59. Desconto simplificado: R$ 607,20, usado quando é maior que as deduções.
Para ver o desconto no salário de todo mês, use a calculadora de salário líquido. Se vai tirar férias e quer adiantar a 1ª parcela do 13º, simule na calculadora de férias.
❓ Perguntas Frequentes sobre o 13º Salário
1. Como calcular o 13º salário?
Divida o salário bruto por 12 e multiplique pelos meses trabalhados no ano. Conta como mês inteiro aquele em que você trabalhou 15 dias ou mais. Quem recebe horas extras, comissões ou adicionais soma a média dessas verbas ao salário antes da conta.
2. Quando é paga a 1ª parcela do 13º em 2026?
Até 30 de novembro. Em 2026, a data cai numa segunda-feira. A 1ª parcela é metade do 13º bruto e não tem desconto de INSS nem de Imposto de Renda. Ela também pode ser paga antes, entre fevereiro e novembro, ou junto com as férias, se você pediu em janeiro.
3. Quando é paga a 2ª parcela do 13º em 2026?
Até 20 de dezembro. Em 2026, o dia 20 cai num domingo, então a empresa deve pagar antes, até sexta-feira, 18 de dezembro. É na 2ª parcela que entram os descontos de INSS e de Imposto de Renda calculados sobre o 13º inteiro.
4. Por que a 2ª parcela do 13º é menor que a 1ª?
Porque o INSS e o Imposto de Renda são calculados sobre o valor total do 13º, mas descontados de uma vez só na 2ª parcela. A 1ª parcela é um adiantamento sem descontos.
5. A isenção do Imposto de Renda até R$ 5 mil vale para o 13º?
Sim. A Lei 15.270/2025 manda aplicar a redução do IR também ao 13º salário. Com 13º bruto de até R$ 5.000, o imposto fica zerado. Entre R$ 5.000,01 e R$ 7.350, a redução diminui aos poucos. Acima de R$ 7.350 vale a tabela normal.
6. O 13º é somado ao salário de dezembro para calcular o IR?
Não. O 13º tem tributação exclusiva na fonte: o INSS e o IR são calculados só sobre ele, com as mesmas tabelas do mês, sem juntar com o salário. Por isso o desconto costuma ser menor do que muita gente espera.
7. Quem trabalhou menos de um ano recebe 13º?
Sim, de forma proporcional: 1/12 do salário por mês trabalhado. Quem foi contratado em agosto e trabalhou ao menos 15 dias no mês, por exemplo, recebe 5/12 do salário em dezembro.
8. Quem não tem direito ao 13º salário?
Estagiários, autônomos, MEI e prestadores de serviço PJ não têm 13º, a menos que o contrato preveja. Quem é demitido por justa causa perde o 13º proporcional daquele ano. Aposentados e pensionistas do INSS recebem um abono anual que segue regras próprias.
9. Faltas e afastamentos diminuem o 13º?
Faltas injustificadas podem diminuir, porque o mês com menos de 15 dias trabalhados não conta. Licença-maternidade conta normalmente. No afastamento por doença, a empresa paga os primeiros 15 dias e o INSS paga a parte do período em que você recebeu o benefício.
💡 Dica para planejar o 13º
Confira o holerite de dezembro: a 2ª parcela deve mostrar o 13º bruto inteiro, o desconto da 1ª parcela já paga, o INSS e o IR. Se o valor não bater com esta simulação, peça ao RH o cálculo das médias de horas extras e comissões.
Lembre-se: o FGTS de 8% sobre o 13º é depositado pela empresa e não sai do seu bolso.
📑 Fontes e Atualização
Última atualização: . Tabelas de INSS e IRRF de 2026 conferidas com as fontes oficiais. Os cálculos seguem a legislação abaixo; veja também como revisamos as calculadoras.
- Lei nº 4.090/1962 (institui o 13º salário)
- Lei nº 4.749/1965 (prazos das parcelas do 13º)
- Decreto nº 57.155/1965 (regulamenta o 13º e as médias)
- Portaria Interministerial MPS/MF nº 13/2026 (tabela do INSS)
- Receita Federal: tabelas do IRRF 2026
- Lei nº 15.270/2025 (redução do IR até R$ 5.000)
Os resultados são simulações informativas e não substituem o cálculo do departamento pessoal, de um contador ou de um advogado.
📚 Como Usar Esta Calculadora de 13º Salário
Informe o salário bruto, a média de variáveis (se houver), os meses trabalhados no ano e os dependentes no Imposto de Renda. Clique em Calcular para ver o valor líquido, as duas parcelas e o detalhamento do INSS e do IR.
Funcionalidades: 13º integral e proporcional, 1ª e 2ª parcela, INSS faixa a faixa, IR com desconto simplificado e redução da Lei 15.270/2025, e FGTS depositado pela empresa. Conheça também as outras calculadoras trabalhistas.
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